월급을 받는 근로자라면 주휴수당에 대한 걱정은 안 해도 되지만, 시간제 근무자라면 주휴수당을 꼼꼼히 알아야 될 필요가 있습니다. 어떤 경우에 주휴수당을 받을 수 있는지 살펴보겠습니다. 주휴수당이 무엇일까? 주휴수당이란 근로자가 1주에 근로하기로 정한 근무일수(소정근로일)를 개근한 경우 1주 1회 이상의 유급휴일을 사업주가 제공해야 하는 제도를 말합니다. 근로자가에게 지급해야 하는 유급휴일로 쉬는 날에도 임금을 지급해야 한다는 뜻입니다. 주휴일에 1일 치 임금을 별도로 산정해서 지급하는 것입니다. 월급제 근로자는 월급에 주휴수당이 포함되어 있고 시간제 근로자라면 1주일에 15시간 이상 근무의 여부에 따라 결정됩니다. 주휴수당의 3가지 지급조건 1주 15시간 이상 근무할 것 주휴수당은 1주에 15시간 이상 ..